Sparren over uw cijfers?
Laat uw gegevens achter, we nemen contact met u op.
Leent u personeel uit, werkt een van uw medewerkers tijdelijk bij een andere onderneming of huurt u zelf personeel in? Dan kunt u te maken krijgen met de nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta).
De nieuwe regels gaan de komende jaren stapsgewijs in, maar voor sommige ondernemers is het belangrijk om al in 2026 actie te ondernemen. Zo start op 1 november 2026 de aanmelding voor de overgangsregeling.
In deze nieuwsbrief leggen we kort uit voor wie de Wtta geldt, wat er verandert en welke stappen u mogelijk moet zetten.
Wilt u weten of u actie moet ondernemen? Klik hier om de nieuwsbrief te lezen.